各县（市、区）教育局、人力资源和社会保障局：

为提升乡村教师职业荣誉感，宣传乡村教师坚守岗位、默默奉献的崇高精神，在全社会营造关心支持乡村教师的浓厚氛围，根据《国务院办公厅关于印发乡村教师支持计划（2015-2020年）的通知》（国办发〔2015〕43号）部署，教育部、人力资源社会保障部决定自2016年起，组织开展“乡村学校从教30年教师荣誉证书”（以下简称荣誉证书）颁发工作。根据《教育部 人力资源社会保障部关于做好乡村学校从教30年教师荣誉证书颁发工作的通知》（教师函〔2016〕4号）和《河南省教育厅、河南省人力资源和社会保障厅关于做好乡村学校从教30年教师荣誉证书颁发工作的通知》（教人〔2016〕367号）要求，现将我市乡村学校从教30年教师荣誉证书颁发工作有关事项通知如下：

一、颁发对象

全市在县（市、区）以下（不含县城所在地）乡镇和村庄学校任教年限累计满30年的正式在编教师。在岗和离退休教师均纳入颁发范围，2015年12月31日前已去世的不再颁发。在乡村学校教学一线任教满30年的学校管理干部，符合条件的也纳入颁发范围。

任教年限指在县（市、区）以下（不含县城所在地）乡镇和村庄学校从事教育教学工作的累计周年数。其中，间断后继续从事乡村教育教学工作，前后任教时间合并计算。经学校或主管部门批准，带薪到各级各类学校和培训机构学习的教师，学习结束后继续从事教育教学工作的，其学习的时间可计算为任教年限。退休教师任教年限计算截止至离退休年月。

二、推荐条件

推荐对象应理想信念坚定，在思想、政治、行动上同党中央保持高度一致；热爱本职工作，师德高尚、勤勤恳恳、忠于职守；无违法违纪行为。

三、申报程序

“荣誉证书”颁发有关工作，由各级教育行政部门负责组织实施，并会同人社部门审核后逐级上报。

（一）填报。教师所在学校将符合条件的教师名单在本单位公示5个工作日，公示无异议后组织教师填写《乡村学校从教30年教师荣誉证书登记表》（附件1），报送县级教育行政部门。

（二）审核。经县级教育、人力资源和社会保障部门审核通过后，在县级主要媒体（网站或报刊）公示5个工作日。公示无异议后，报送郑州市教育局、郑州市人力资源和社会保障局审核，审核通过后，将材料报送省教育厅、省人力资源和社会保障厅。省教育厅、省人力资源和社会保障厅审核通过后，分别在省教育厅网站、省人力资源和社会保障厅网站公示5个工作日。公示无异议后，上报教育部、人力资源和社会保障部。

（三）报送材料

1、请各县（市、区）于2016年6月8日前，将《乡村学校从教30年教师荣誉证书登记表》（1份）、《乡村学校从教30年教师荣誉证书登记人员信息汇总表》（附件2）(3份)加盖公章后报郑州市教育局人事处，同时将附件2（按照教育部要求报送excel表格）和附件3电子版发送到邮箱rsc66962327@163.com。

2、各县（市、区）报送公示推荐报告3份及推荐人有关证明材料复印件1份（加盖县、区公章，审核人签字）。

（四）颁发。荣誉证书由教育部、人力资源社会保障部统一印制，以两部名义联合颁发。获得荣誉证书的教师，其《乡村学校从教30年教师荣誉证书登记表》由省教育厅、人力资源和社会保障厅返还，存入个人人事档案。

四、关于首次荣誉证书登记颁发工作

截至2015年12月31日，任教年限满30年的符合条件的乡村教师纳入首次登记颁发范围，荣誉证书分批次颁发，颁发顺序根据乡村教师任教年限的长短确定，具体办法另行通知。

五、工作要求

长期以来，我市广大乡村教师不畏艰苦，坚守在农村教学一线尽职尽责、默默奉献，为全市教育事业的发展做出了不可磨灭的贡献。各级教育、人力资源和社会保障部门要借此机会，大力宣传乡村教师的敬业精神和奉献精神，提升乡村教师职业荣誉感，努力在全社会营造关心支持乡村教师的浓厚氛围。

教师荣誉证书颁发是一项政策性很强的工作，事关广大教师的切身利益。各单位要坚持客观、公平、公正原则，严格按照规定程序组织实施，认真做好材料审核把关、报送等各项工作，并对报送材料的真实性切实负起责任，按时保质保量完成任务。教师如有弄虚作假、骗取荣誉的，一经发现收回其荣誉证书，从个人档案撤出《乡村学校从教30年教师荣誉证书登记表》，并追究相应责任。有关工作人员如有徇私舞弊、借机牟利等违规问题的，按照党纪政纪有关规定处理。

联系人：市教育局人事处  浮立光

联系电话：0371-66962327