2023年，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕确保教育优先发展、落实立德树人根本任务，促进教育公平，提高教育质量，抓住教育督导“长牙齿”这一改革重点，以健全教育督导机构、完善督导运行机制，强化结果运用为突破口，强化督导队伍建设，推动区直有关部门、街道办、各级各类学校切实履行教育职责，同时聚焦督学、督政中的热点、难点，开展专项督导和日常督导，并统筹谋划好优质均衡和质量监测工作，为我区教育高质量发展作出贡献，特制定此计划。

一、聚焦制度建设，推进督导体制机制改革。

（一）加强督导队伍建设。2023年按照国务院《教育督导条例》规定，聘任讲政治、敢担当、懂业务的人员为辖区学校责任督学，新聘一批兼职督学，充实壮大督学力量，组建一支数量充足、机构合理、业务精湛的督学队伍，全区中小学、幼儿园实现挂牌督导。

（二）健全督导机制。根据《关于深化新时代教育督导体制机制改革实施方案》要求，扎实推进教育督导体制机制建设。到2023年底，基本完成深化督导体制机制改革任务，基本建成全面覆盖、运转高效、结果权威、问责有力的新时代教育督导体制机制。同时，调整充实管城区人民政府教育督导委员会成员单位，并明确各成员单位职责。

二、做好谋划，推进义教优质均衡发展工作。

根据《河南省义务教育优质均衡发展督导评估规划进度》所确定的义务改育优质均衡发展督导评估年份，围绕“资源配置”“政府保障程度”“教育质量”“社会认可度”等优质均衡评估体系指标进行规划安排，明确每年的目标任务，为有序稳步推进学校建设、体育场馆建设、网络多媒体教室建设，科学合理调整学校布局，配齐配强教师队伍，抓好骨干教师培养等工作做好谋划。

三、聚焦重点任务，着力抓好督政工作。

强化对办事处党政主要领导履行教育工作职责督导考核。坚持“重点突出、统筹规范、突出问题、强化问效”的原则，研制督导考核标准，开展年终考核。2023年度，聚焦控辍保学、校园及周边环境治理及教育改革重难点等工作，对相关办事处进行督导考核，促进相关单位认真履行教育职责，合力推动教育高质量发展，并将督导考核结果报区人民政府，作为政绩考核资源配置的重要参考和依据，对履行教育职责不力和督导考核结果差的单位，依照国家《教育督导问责办法》启动回责。

四、聚焦教育改革重点，深入开展督学工作。

（一）继续开展“双减”“春秋季开学”“校园安全”等专项督导，由区人民政府教育督导委员会办公室抽派督学，成立督导组，深入学校进行专项督导。在督导过程中发现社会反映问题多的学校，将依法依规严肃追究学校及相关责任人责任。

（二）充实督导室日常办公队伍，及时完成上级部门安排的各项工作。从教育系统中抽调讲政治、精通学校业务的工作人员到督导办公室工作，充实局督导办力量，做好人员分工，确保及时完成省市督导部门安排的各项任务。

(三)加强对学校督导检查。区人民政府教育督导委员会办公室要加强对学校督导检查力度，重点督导学校立德树人情况，主要包括学校党建及党建带团建队建、教育教学、师德师风、教育收费、安全稳定等情况，积极引导学校办出特色、办出水平，促进全区教育高质量发展。