近日，我局联合郑州石油分公司举办坚持和发展新时代 “枫桥经验”-- 调解工作专题培训会，对有关调解工作进行宣讲，并聘请行业知名律师作《“枫桥经验”助调解 定纷止争促和谐》的授课讲座，旨在提升基层矛盾预防与化解能力，推动矛盾纠纷源头治理效能。

会上，我局就调解在企业治理中的实践价值给予了具体指导，希望郑州石油在坚持和发展新时代“枫桥经验”工作中，积极探索、不断总结创新，为打造“有矛盾，找调解”的行业调解品牌和名片，贡献郑州石油经验。

行业知名律师王攀深入解读了“枫桥经验”的内涵和时 代价值以及“枫桥经验”的具体应用，指出当前社会上个别 极端恶性事件发生主要因为矛盾纠纷的防控和应对机制的缺失，社会矛盾得不到及时化解所致，并结合案例讲授了调解的作用以及“枫桥经验”在企业调解工作中“预防-发现-调解-回访”的落地路径与化解技巧，内容务实、针对性强。

参训党员干部围绕“矛盾纠纷源头治理、矛盾不上交、 就地解决”的核心要义，就“枫桥经验”在优化员工内部管 理、处理客户关系等实际场景应用的重要借鉴意义开展热烈 研讨。大家表示，要将这一“传家宝”融入基层治理和日常 工作中，切实发挥支部矛盾纠纷调解组织及调解的平台机制 作用，为构建和谐稳定环境筑牢坚实基础。